TITRE PROFESSIONNEL
CHARGE D'ACCUEIL TOURISTIQUE ET DE LOISIRS
EN APPRENTISSAGE
(Mise à jour du 01/07/2026)
(Mise à jour du 01/07/2026)
NIVEAU 4 (équivalent BAC)
Durée de la formation : 912h sur 24 mois
Prérequis : Savoir lire, écrire, compter
Prix : Pris en charge par l'OPCO de l'employeur
Accessible aux personnes handicapées
Accés : Toute l'année (entrées sorties permanentes)
Objectifs de la formation :
Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique
Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs
Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs
(Mise à jour du 01/01/2026)
NIVEAU 4 (équivalent BAC)
Durée de la formation : 912h sur 24 mois
Prérequis : Savoir lire, écrire, compter
Prix : Pris en charge par l'OPCO de l'employeur
Accessible aux personnes handicapées
Accés : Toute l'année (entrées sorties permanentes)
Objectifs de la formation :
Prospecter un secteur de vente
Accompagner le client et lui proposer des produits et
des services
(Mise à jour du 01/01/2026)
NIVEAU 5 (équivalent BAC +2)
Durée de la formation : 912h sur 24mois
Prérequis : Niveau Bac
Prix : Pris en charge par l'OPCO de l'employeur
Accessible aux personnes handicapées
Accés : Toute l'année (entrées sorties permanentes)
Objectifs de la formation :
Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply
chain
Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise
(Mise à jour du 01/07/2026)
NIVEAU 5 (équivalent BAC +2)
Durée de la formation : 912h sur 24mois
Prérequis : Niveau Bac
Prix : Pris en charge par l'OPCO de l'employeur
Accessible aux personnes handicapées
Accés : Toute l'année (entrées sorties permanentes)
Objectifs de la formation :
Manager les équipes d’un service d’un établissement
touristique
Gérer et optimiser le fonctionnement et la qualité d’un
service d’un établissement touristique dans une
démarche de développement durable
(INCLUS DANS TOUTES NOS FORMATIONS)
Mise à jour du 01/01/2026
Pour tous , Accessible aux personnes handicapées
Objectifs du module:
Mettre en valeur sa candidature en optimisant son cv
Élaborer son projet professionnel
Construire une stratégie de recherche d’entreprise
Se préparer à l’entretien d’embauche
Prix : Pris en charge par l'OPCO de l'employeur
Pour tous, Accessible aux personnes handicapées
Objectifs du module :
Comprendre les enjeux du développement personnel
Apprendre à se connaître par l’introspection
Réapprendre la confiance en soi par la mise en valeur de ses qualités et expérience
Prix : Pris en charge par l'OPCO de l'employeur
Pour tous , Accessible aux personnes handicapées
Objectifs du module :
Se familiariser avec les notions d’entreprise
Comprendre une fiche de paye
Connaître les droits et devoirs du salarié
Etre sensibilisé à l’handicap au travail
Etre sensibilisé au formes de harcèlement et discrimination au travail
Prix : Pris en charge par l'OPCO de l'employeur
Pour tous, Accessible aux personnes handicapées
Objectifs du module:
Connaître et comprendre les règles de l’entreprise
Les enjeux du travail en équipe
Se comporter et communiquer de manière efficace
Les gestes et postures en entreprises
Prix : Pris en charge par l'OPCO de l'employeur
Pour tous , Accessible aux personnes handicapées
Objectifs du module:
Gagner en efficacité et productivité en optimisant l’usage des outils numériques
Se familiariser avec la navigation sur internet
Utiliser les outils digitaux word, excel, gmail
Prix : Pris en charge par l'OPCO de l'employeur